สร้างสำนักงาน โดย easy warehouse
easy warehouse ของเราให้บริการออกแบบและก่อสร้างสำนักงาน ออฟฟิศ หรือ โกดัง โรงงานโครงสร้างเหล็ก วันนี้แอดมินจะพามาชมผลงานออกแบบพร้อมก่อสร้างสำนักงาน โครงสร้างเหล็กสวยๆ ของ “บจก. เริ่มใหม่” เจ้าของแบรนด์เสื้อยืดของคนไทย “ยืดเปล่า”
การพบกันของเรา easy warehouse และ ยืดเปล่านั้น เริ่มต้นจากการมีความต้องการขยายกิจการของแบรนด์ยืดเปล่าให้ไปไกลอีกขั้น โดยหนึ่งในแผนงานการขยายคือ การสร้างสำนักงาน head office สำนักงานใหม่ ที่ให้มีขนาดใหญ่ขึ้นกว่าปัจจุบัน และสามารถรองรับการทำ garment และ stock สินค้าจำนวนมาก ให้เพียงพอต่อความต้องการทางการตลาดได้
.
โดยทาง easy warehouse เมื่อได้รับการคัดเลือกให้ร่วมงานกัน เราจึงได้ทำการออกแบบและนำเสนอแนวคิดในหลากหลายรูปแบบ เพื่อจะได้ทำเป็นแบบสร้างสำนักงานที่ตรงใจและเข้ากับความต้องการของลูกค้าได้มากที่
จากการพูดคุยและผ่านการ work shop มาหลายครั้ง เราจึงได้แบบที่ตอบโจทย์เจ้าของมากที่สุด คือสอดคล้องกับแบรนด์ที่สื่อถึงความเรียบง่าย แต่แฝงไปด้วยการมี idea มากมายที่จะตอบสนองลูกค้า ผ่านงาน garment และแบบเสื้อต่างๆ
.
theme การออกแบบจึงล้อที่สีขาว-ดำ แสดงถึงความขัดแย้งแต่ลงตัว ความสมดุล ความลึกลับ และความโปร่งใส และยังใช้วัสดุที่แต่งต่างกัน สีดำใช้เป็นผนัง metal sheet สื่อถึงรูปทรงราคาก่อสร้างที่จับต้องได้ไม่สูง สีขาวใช้เป็นผนังคอนกรีตสื่อถึงความแข็งแรง ตรงกับทิศทางของแบรนด์ “ยืดเปล่า” ที่เรียบง่ายและเข้าถึงได้ทุกคน ทำให้ผลพลอยได้คือราคาก่อสร้างสำนักงานและอาคารก็จะไม่สูงเกินไปอีกด้วย
budget : 18,000 บาท/ตร.ม.
งานออกแบบภายใน ได้ interior ฝีมือดีจาก suudastudio (คุณ แคท) มาร่วมรังสรรฝีมือในภายในดูอะเอียด สวยงาม ใช้งานทุกสัดส่วนได้อย่างมีประโยชน์สูงสุด และ built-in โดย BEYOND STAR DESIGN LIMITED PARTNERSHIP (คุณ นพ) ที่ทำงานออกมาได้อย่างสวยงามละเอียดและเหมือนในแบบทุกประการ
พื้นชั้นที่ 1 ออกแบบและก่อสร้างรูปแบบ flat-slab สามารถรองรับการรับน้ำหนักได้ 1ตัน/ตร.ม. โครงสร้างหลัก main-frame เป็นโครงสร้างเหล็ก เสาเหล็ก โครงหลังคาและคานบางกริดไลเป็น cellular-beam พื้นรับชั้น 2 เป็นเมทรัลเด็ค ออกแบบและก่อสร้างทันสมัย เน้นความแข็งแรง ทนทานและความเร็วในการก่อสร้าง
การสร้างสำนักงานที่ดีต้องคำนึงถึงปัจจัยหลายด้านเพื่อให้เกิดสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพและสร้างความพึงพอใจแก่พนักงาน ต่อไปนี้คือเคล็ดลับสำหรับการสร้างสำนักงานที่ดี:
1. ทำเลที่ตั้ง:
- การเดินทางสะดวก: เลือกทำเลที่เดินทางสะดวก ใกล้ระบบขนส่งสาธารณะ หรือมีที่จอดรถเพียงพอ เพื่อลดความเครียดในการเดินทางของพนักงาน
- สภาพแวดล้อมโดยรอบ: พิจารณาความปลอดภัย ความสะอาด และสิ่งอำนวยความสะดวกโดยรอบ เช่น ร้านอาหาร ร้านค้า และสถานที่พักผ่อน เพื่อให้พนักงานสามารถทำธุระส่วนตัวได้สะดวก
2. การออกแบบและตกแต่งภายใน:
- แสงสว่าง: ให้ความสำคัญกับแสงธรรมชาติ และใช้แสงประดิษฐ์ที่เหมาะสม เพื่อสร้างบรรยากาศที่สบายตาและลดอาการล้า
- การระบายอากาศ: ระบบระบายอากาศที่ดีช่วยให้อากาศภายในสำนักงานบริสุทธิ์ ช่วยลดความเสี่ยงในการแพร่กระจายของเชื้อโรค และเพิ่มความสดชื่นในการทำงาน
- พื้นที่ทำงาน: จัดสรรพื้นที่ทำงานให้เหมาะสมกับประเภทของงาน และให้ความสำคัญกับความเป็นส่วนตัวและความสะดวกสบายของพนักงาน
- พื้นที่ส่วนกลาง: สร้างพื้นที่ส่วนกลาง เช่น ห้องประชุม ห้องพักผ่อน หรือมุมกาแฟ เพื่อให้พนักงานได้พักผ่อนและมีปฏิสัมพันธ์กัน
- การตกแต่ง: ใช้สีและวัสดุที่สร้างบรรยากาศที่ผ่อนคลายและสร้างแรงบันดาลใจในการทำงาน
- ความยืดหยุ่น: ออกแบบพื้นที่ให้สามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความต้องการใช้งานที่หลากหลาย
3. สิ่งอำนวยความสะดวก:
- อินเทอร์เน็ต: อินเทอร์เน็ตความเร็วสูงที่เสถียรเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการทำงานในยุคดิจิทัล
- อุปกรณ์สำนักงาน: จัดหาอุปกรณ์สำนักงานที่ทันสมัยและเพียงพอต่อความต้องการใช้งานของพนักงาน
- ห้องประชุม: ห้องประชุมที่มีขนาดและอุปกรณ์ที่เหมาะสม ช่วยให้การประชุมเป็นไปอย่างราบรื่น
- ห้องน้ำและห้องครัว: ห้องน้ำและห้องครัวที่สะอาดและเพียงพอต่อจำนวนพนักงาน เป็นสิ่งสำคัญต่อสุขอนามัยและความสะดวกสบาย
- สิ่งอำนวยความสะดวกอื่นๆ: พิจารณาสิ่งอำนวยความสะดวกอื่นๆ เช่น ห้องออกกำลังกาย ห้องพยาบาล หรือพื้นที่สำหรับกิจกรรมสันทนาการ เพื่อส่งเสริมสุขภาพและความผ่อนคลายของพนักงาน
4. เทคโนโลยี:
- ระบบการจัดการอาคาร: ใช้เทคโนโลยีเพื่อควบคุมระบบไฟฟ้า ระบบปรับอากาศ และระบบรักษาความปลอดภัย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความปลอดภัย
- ระบบการสื่อสาร: จัดหาเครื่องมือสื่อสารที่ทันสมัย เช่น วิดีโอคอนเฟอเรนซ์ หรือแอปพลิเคชันแชท เพื่อให้การสื่อสารภายในทีมและกับลูกค้าเป็นไปอย่างราบรื่น
- ระบบการทำงานอัตโนมัติ: ใช้ระบบอัตโนมัติเพื่อลดงานที่ซ้ำซากและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน เช่น ระบบการจัดการเอกสาร หรือระบบการจัดการโครงการ
5. วัฒนธรรมองค์กร:
- ความโปร่งใสและการสื่อสาร: สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้าง โปร่งใส และส่งเสริมการสื่อสารที่ดีระหว่างพนักงานและผู้บริหาร
- การทำงานเป็นทีม: ส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและความร่วมมือระหว่างพนักงาน
- ความยืดหยุ่นในการทำงาน: ให้ความยืดหยุ่นในการทำงาน เช่น การทำงานจากที่บ้าน หรือการปรับเวลาทำงาน เพื่อให้พนักงานมีความสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัวและการทำงาน
- การพัฒนาตนเอง: ส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาตนเองของพนักงานอย่างต่อเนื่อง
6. ความยั่งยืน:
- การใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ: เลือกใช้วัสดุและอุปกรณ์ที่ประหยัดพลังงาน และออกแบบอาคารให้ใช้แสงธรรมชาติให้มากที่สุด
- การจัดการขยะ: จัดให้มีระบบการจัดการขยะที่มีประสิทธิภาพ และส่งเสริมการรีไซเคิล
- พื้นที่สีเขียว: สร้างพื้นที่สีเขียวภายในหรือรอบๆ สำนักงาน เพื่อเพิ่มความสดชื่นและลดความเครียด
การสร้างสำนักงานที่ดีไม่ใช่เพียงแค่การสร้างพื้นที่ทำงาน แต่เป็นการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพ สร้างความสุข และส่งเสริมความสำเร็จขององค์กร โดยคำนึงถึงปัจจัยต่างๆ ที่กล่าวมาข้างต้น และปรับให้เหมาะสมกับลักษณะธุรกิจและวัฒนธรรมองค์กร
*** การเลือกบริษัทออกแบบและก่อสร้างที่มีความเชี่ยวชาญ มีประสบการณ์ และบริษัทที่ดีนั้น เป็นอีกหนึ่งการประกอบการตัดสินใจแรกที่สำคัญที่สุด
